Travailler chez Duty Desk

Petits, et c’est voulu.

Nous construisons la réception des hôtels trop petits pour en avoir une. L’équipe restera petite tant que vingt hôtels n’auront pas douze semaines de résultats. Les premiers postes sont ci-dessous ; si vous êtes l’une de ces personnes, écrivez-nous.

Ingénieur fondateur, CTO

Responsable de la plateforme : les limites que personne ne peut contourner par la parole, la main courante, les intégrations. Le premier recrutement, celui dont tout le reste dépend.

Ingénieur produit

Construit ce que voient les propriétaires : la main courante, le planning, les renvois sur un téléphone à sept heures du matin.

Responsable des opérations

Accompagne les hôtels du premier appel jusqu’aux agents en service, et les y maintient. L’italien, l’espagnol, le portugais, le grec ou le français sont un vrai atout.

Celles et ceux qui veulent travailler avec nous

careers@getdutydesk.comNous écrire

Indiquez :

  • Le poste
  • Où vous vivez
  • Langues de travail
  • Un lien vers quelque chose que vous avez fait

Pas de cabinets de recrutement, merci. Nous lisons chaque candidature et répondons à chacune.

Vous ne gérez pas d’hôtel ?

Déjà client ? Obtenir de l’aidesupport@getdutydesk.comPartenaires et licencespartners@getdutydesk.comCarrièrescareers@getdutydesk.comPressepress@getdutydesk.comTout le restehello@getdutydesk.com